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企業如何做好建筑資質升級工作

選擇適當時間進行建筑資質升級，是每一家企業都會考慮的事情，畢竟在建筑行業中，建筑資質升級工作一旦申請成功，將會意味著企業的施工能力又提升一個等級，而且在這樣競爭激烈的市場環境中，企業選擇進行建筑資質升級也是非常有必要的，那么如何來準備進行資質升級工作呢？

1、提升企業凈資產

凈資產是辦理建筑資質升級的硬指標之一，住建部門在審核升級材料時，如果企業凈資產被查出不滿足資質標準，將會被駁回無法申訴。而資質升級的標準不一，且高等級資質對凈資產的要求較高，企業需在申請資質升級前，充分了解資質標準并且提前提升凈資產的數額。如果企業的盈利扣除負債后不足以滿足凈資產標準，那么通過注入資金是較為直接且快速提升凈資產的方式，然后讓會計師事務所提供驗資報告或財務報表。

2、補足人才

建筑資質升級的標準對企業員工有很高的要求，無論是數量、個人業績與前一個資質等級相比，都上了一個臺階，因此企業辦理建筑資質升級時，要提前招聘員工，補足標準缺失人才。值得注意的是，在資質升級審批中，企業所提供的員工社保繳納記錄需要達到三個月以上方可有效，因此企業要招聘員工后及時繳納社保。

3、上傳工程業績

工程業績是建筑資質升級審批中的重中之重，也是企業準備升級材料的難點。工程業績需要企業在平日的營業中留意上傳，尤其是在項目竣工后要及時上傳相關工程業績材料，否則過期會導致工程業績失效。在上傳工程業績時，要留意可以證明資質標準的指標，保持其數字清晰可見且沒有涂改痕跡，這樣的工程業績材料在審批時才能證明真實有效。

上述三點是關于企業申請建筑資質升級的關鍵，眾多企業可在日常中注重上述三點，如果有必要的前提下，可選擇找靠譜的建筑資質代辦公司進行資質升級申請。