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建筑資質辦理過程中哪些細節需要注意？

伴隨著建筑行業的彭勃發展，建筑資質是任何一家企業必不可少的，只有有了相應的建筑資質才能確保企業可承接相應的工程項目，當然也是衡量企業綜合實力的重要指標。企業綜合實幼的重要指標之一。 而企業辦理建筑資質的時候必定離不開人員和證書，除此之外還有需要細節方面需要注意。

1、職稱類型需要符合企業資質需求

企業申請任何建筑資質都會有人員職稱的審核，這里不僅僅是要求人員數量滿足，同時還必須要確保人員的職稱符合資質規定，在這樣的情況下，企業的人員需要包括有建造師、工程師以及技工等等，這些方面企業都必須要注意好。

2、職稱證書的有效期

根據國家的相關規定，職稱證書雖然是可一直持有，但是需要固定年限進行繼續教育，只有參加了繼續教育的員工，才能繼續使用證書，簡單來說，企業選用的人員不能超過繼續教育年限，否則容易中途出現年限不夠的問題。

3、職工人員年齡問題

年齡超過60歲, 是屬于無效人員的，證書的話也是無效的，這個就不能拿去申請。

4、人員必須是企業員工

企業所提交的人員必須確保是屬于企業人員，最主要的證明是繳納社保，且連續三個月，之后才能申請資質，這才算是有效證明。

以上四點是企業在辦理建筑資質過程中需要注意的細節問題，看似是小問題，實際上很容易會導致企業資質申請不通過，所以關于這些企業也要慎重注意。