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人員在濟南建筑企業的資質申請中的作用是什么

濟南建筑企業的順利發展最不能離開的就是資質，有了資質企業才能承接工程，有了資質企業才能順應市場更好的讓其發展。但是相關部門也為了平衡市場發展，會要求所有的企業都必須要申請建筑資質。其中人員在濟南建筑企業的資質申請中作用會是什么，今天小編帶領大家分享下。

1、有了人員，才可以辦理安全生產許可證

企業具備營業執照是前提，而安全生產許可證則是其中另外重要的證書，這是除去建筑資質以外的證書，因為企業只有建筑資質還不能具備使用條件，與此同時還必須有安全生產許可證才行。

2、濟南建筑企業資質升級

濟南建筑企業新辦資質不會有業績要求，但是對人員的要求是必然的，而且在資質升級中更會提升人員的數量以及職稱上的要求，當企業想要升級資質，自然就不能忽視。

3、企業動態核查

這一點相信所有的電力工程企業都會每年遇上，而動態核查中對資質人員是必然的，尤其是隨著現在電力行業的資質要求越來越嚴格，企業的核查頻率也更高更嚴格。

總之，針對建筑資質企業在市場中，人員的重要性是不能忽視的，另外企業在進行資質維護中，這一點更不能忽視人員，否則對企業的發展會有很大的阻礙。