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濰坊建筑資質辦理中哪些問題比較難解決

電力施工企業想要在建筑市場中擁有更好的發展，首要的一點在具備合適的資質證書，對于企業來說辦理資質是相當難的一件事情，更因為沒有經驗不知道從哪下手，也不知道如何準備資料，濰坊建筑資質辦理中哪些問題比較難解決，聽山東卓鑫跟大家介紹。

1、企業人員不足的問題

每個資質申請中都對人員有了基本要求，符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。簡單來說，資質辦理需要人員的學歷、專業、職稱等條件符合崗位要求，即使學歷專業與崗位要求不一致，其他方面如從業資歷、個人業績等條件符合要求也可以。

2、企業工程業績問題

所謂的工程業績主要是指企業在施工過程中積累下來的證明工程項目的相關材料，一般來說在初級的辦理中對業績沒有要求，但是升級的話重要的一點就是考核業績的問題，至于工程業績證明材料類型一般有中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等等。

3、社保資料不齊的問題

根據現在住建部的相關通知，社保已經成為資質辦理的重要的審核問題，資質標準規定建筑企業辦理建筑資質時，要為相關人員繳納社保，人員社保不全將無法通過資質審核(唯一社保)。社保繳費單位應與申報建筑資質單位一致，且社保證明應體現以下內容：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。

上述三點是目前企業在進行資質辦理中經常會遇到的問題，尤其是現在資質改革頻繁，企業想要順利辦理資質，起碼確保資料要齊全，如果自身經驗不足，直接考慮資質代辦公司也是可以的，這樣還能節省時間和金錢，節省了時間就是節省了金錢。