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建筑資質辦理過程中需要重點注意哪些問題？

目前建筑資質辦理一直是企業額外關注的，再加上現在資質政策的變動，在這樣的情況下，企業想要提高建筑資質辦理通過率，那么需要在辦理過程中重點注意哪些問題呢？

1、人員配置問題不可忽視

建筑資質的申請中規定了每個等級所需要的人員情況，包括有人員的數量、年齡、工程業績等各方面要滿足，很多企業往往會忽視業績問題，還有年齡超過的話，也會被認定是無效年齡。

2、工程業績不可忽視

建筑企業不要覺得工程業績不重要，其實如今住建部門對企業的工程業績要求非常嚴格，而且必須是企業真實的施工業績，并且準備的業績材料也不能出現任何細節錯誤，尤其是施工圖紙方面的問題，一旦工程業績有不合格的地方，同樣也會導致企業無法順利通過資質申請。

3、人員社保繳納不可忽視

根據資質相關規定，企業辦理資質時要為人員繳納足夠的社會保險，社保邀納不全的將無法通過資質審核，社會保險證明中繳費單位應與申報單位一致,社會保險證明應至少體現以下內容：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號、險種、繳費期限等，且必須要連續繳納三個月以上的社保才行。

4、資質資料整理齊全才可提交

企業準備申請建筑資質的時候需要準備大量的材料，而且這些材料的整理過程中必須要確定沒有任何細節信息上的錯誤，并且都是企業的真實信息，這樣才能確保通過，否則出現虛假信息，會被部門直接取消資質申請。

上述四點在眾多的企業資質申請中特別容易忽視，希望通過這篇文章，可以讓更多企業順利通過資質申請。