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建筑資質維護的三個重點工作，缺一不可

伴隨著建筑資質政策的逐漸落實到位，建筑企業的資質審核工作也逐漸開始，對于廣大的建筑企業來說，一旦申請獲得建筑資質以后，就不可盲目使用，而應該注意日常的維護工作，否則資質出現問題，將會影響到企業承接工程，甚至無法繼續經營，那么重點的三個維護工作是什么？

1、資質證書的維護工作

針對企業進行的資質動態核查主要是建筑資質證書，所以在維護工作中，這方面要額外注重。一方面企業經營期間如果出現了基本信息變化，要及時變更資質上的信息，另外注意資質的有效期。一般是5年為限，如果超過這個期限，企業沒有延期的話，資質將不能繼續使用，只能重新辦理，且這個期間內是不能承接工程，若企業的資質證書為高等級資質，也只能從最低級別的資質開始申請，后果十分嚴重，因此企業要重視資質有效期延續工作。

2、安全生產許可證維護工作

沒有安全生產許可證，企業是不能參與工程投標的，只有具備建筑資質以及安全生產許可證的前提下，才能有資格參與投標，而對企業的資質動態核查，也包括安全生產許可證，核查內容與建筑資質是相同的。其中延續安全生產許可證有效期是資質維護的重點工作，但與資質證書不一樣的是，安全生產許可證的有效期為3年，時間更短意味著延續工作更為頻繁，需要多加留意。除此之外，安全生產許可證的信息也應與資質證書一致，若發生變動同樣要辦理變更手續。

3、人員證書的維護工作

建筑公司的員工數量眾多，還有著不同類型、職稱的人員，使得維護工作驟增，但若是人員證書出現問題，同樣會影響到資質動態核查結果。人員證書主要是要做好延期工作，部分人員延期時要參加繼續教育，企業只要合理安排好人員就可以輕松應對。

以上三點是關于建筑企業資質維護工作的主要內容，在企業的經營期間會不定期進行資質核查，為確保企業的順利經營，所以對這方面的工作必須要慎重。