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辦理電力工程資質，關于人員的幾個重點問題

在企業的電力工程資質辦理過程中，人員可以說是企業的頭等重要問題，而很多企業之所以不能順利拿到電力工程資質，也是因為人員的數量或者其他因素的影響造成的。那么今天的文章中將會針對人員問題，給大家進行多方面的總結分析。

1、申報電力工程資質具體需要哪些人員類型？

電力工程資質的辦理一般需要以下幾類：注冊執業人員、技術職稱人員(含技術負責人)、八大員(五大

員九大員)、技術工人等4類。

不過具體需要哪些類型的人員，需要根據企業的申報資質來決定。

2、專業技術人員需要工程業績嗎？

如果企業是新辦電力工程資質的話，是不會需要工程業績，但若是需要進行電力工程資質升級的話，還是需要有相應的工程業績審核。

3、申報的人員有年齡限制嗎？

答案是肯定的，不是任何年齡都是可申報的，根據國家的相關規定，辦理電力工程資質時配置的技術人員年齡，男性不能超過60歲、女性不能超過55歲, 住建部門在審批材料

時都會查看人員相關信息和社保證明等，一旦有年齡不符的人員,也會駁回資質申請的材料。

4、企業申請多個資質，可重復使用一個人員嗎？

企業進行資質增項時，當有一個人擁有注冊證書、職稱證書等的其中兩個或以上的，就可以在不同的

資質項目中進行申請。同時也要注意人員重復的情況。一旦有重復的人員,也會駁回資質申請的材料。

5、辦理電力工程資質，但人員不夠怎么辦?

企業若在資質辦理時發現人員數量不夠，此時只能再進行招聘來補齊人員上的缺失，要花費不少時間

和精力，企業一定要注意辦理的具體條件,提前做好人員儲備。

以上幾點是現在很多企業在申請電力工程資質中容易遇見的問題的，當然每一家企業在申請資質的時候遇見的困難也會不一樣，而且企業需要根據自身的情況來考慮。