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建筑資質代辦過程中對社保的基本要求是什么

建筑企業想要取得建筑資質，那么企業必須符合該資質的標準和要求，這也可以證明企業具有一定的實力，而不是空殼公司。這類標準中所占的人數往往比較多，除了要滿足年齡、業績、職稱外，社保也是非常重要的一個方面。社會保險證明文件必須加蓋社保局公章，才能算作為有效證明，但在資質代辦的過程中，企業還要注意社保材料的準備和注意事項。

一、資質辦理哪些人員需要繳納社保？

施工企業所需人員在辦理資質時要繳納社保。按照國家有關規定，社保是資格申請中的硬條件，社保不達標也不能領資格證書。由于辦理資質的種類不同，所需要的人員也有一定的差別，一般資質辦理所需要的人員主要有建筑師、企業技術負責人、企業職稱人員、技術工人等。

二、辦理資格所需的社保證明材料。

1、投保單位名稱；

2、繳納社保卡人員姓名；

3、社會保障號碼或身份證號碼；

4、險種、繳費期等；

5、企業繳費憑證中包含繳費的發票憑證等。

三、資質辦理人員是否必須在企業注冊地繳納社保？

社保的繳納是資質代理過程中很重要的一項，企業在辦理建筑資質的過程中，由于人員分布區域不同，社保繳納的情況也不一樣。因此，一些企業的社保不在一個地區，而是分散在不同的城市。

1、企業在注冊地點為員工購買社保的，其人員社保符合資質辦理的需要；

2、在企業注冊地以外為員工購買社保的，企業的社保材料就可以由其提供；

四、注意事項。

眾所周知，人員社保不一定要在企業注冊地繳納，只要能提供社保購買當地的登記證明。如果是從分公司購買員工社保的，可以提供分公司營業執照和當地社保登記證明。申請人的社會保險必須以辦理企業的名義繳納，以個人名義繳納的費用無效。

對辦理資質的建筑企業，在準備的人員社保材料中，人員社保的繳納應是辦理企業，而不是其他無關的公司。那么，企業一定要避免重復社保檢查！比如：企業在辦理資質的時候，用的是掛靠人，最終出現了個人擁有多個社保。因掛靠是非法的，再加上社保重復的情況，將被認定為無效。若不能及時了解政策，很容易在辦理資質時出錯，因此，找專業的資質代辦公司就成了許多建企的首選。社保局是個易出差錯的環節，許多企業對其了解不多，導致資質辦理失誤。所以資質代辦機構也一定要和正規的、可靠的公司合作，才能保證社保的各個環節都不出錯，這樣企業才能順利辦好資質，達到雙方共贏。