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辦理建筑資質(zhì)成功后可以立刻刪減人員嗎？

建筑資質(zhì)對(duì)于建筑企業(yè)來說是非常重要的，資質(zhì)的申請(qǐng)需要在企業(yè)承接工程之前完成。申請(qǐng)施工資質(zhì)并不容易。需要準(zhǔn)備大量的材料和人員，也需要花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢。那么，建筑公司在取得施工資質(zhì)后，為了節(jié)約公司運(yùn)營(yíng)成本，是否可以減少人員呢？關(guān)于這個(gè)問題，小編將在下面給眾多企業(yè)簡(jiǎn)單回答一下。

1、人員對(duì)于施工資質(zhì)辦理的重要性。

（1）資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，人員的專業(yè)、數(shù)量、經(jīng)驗(yàn)等準(zhǔn)備齊全，是建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)的前提條件。

（2）建筑公司如果沒有專業(yè)人員，就無(wú)法參與投標(biāo)、進(jìn)行建筑活動(dòng)、保證施工質(zhì)量和技術(shù)。

 (3) 專業(yè)人才庫(kù)是否充足，是一個(gè)建筑公司實(shí)力的體現(xiàn)。

2、施工資質(zhì)完成后，還需要人員嗎？答案是肯定的。

首先，資質(zhì)完成后，企業(yè)需要辦理安全生產(chǎn)許可證。安全許可證的申請(qǐng)需要三類人員，其中B類人員在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)也需要，所以企業(yè)不要輕易刪除人員。

其次，新資質(zhì)只是建筑企業(yè)發(fā)展的開始。企業(yè)一定要慢慢承接項(xiàng)目才能發(fā)展壯大。這些都離不開專業(yè)技術(shù)人才，他們是承接項(xiàng)目、施工的保障。

此外，建筑公司需要提升企業(yè)資質(zhì)，以承接更多工程。如今，雖然不對(duì)人員進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)考核，但一開始對(duì)公司工程業(yè)績(jī)的考核是非常嚴(yán)格的。這些成就最終要靠專業(yè)人士來實(shí)現(xiàn)。

最后，建筑業(yè)會(huì)不定期進(jìn)行動(dòng)態(tài)巡查，檢查建筑公司的經(jīng)營(yíng)狀況和就業(yè)情況。如果一個(gè)公司被發(fā)現(xiàn)有刪除人員的行為，會(huì)對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)和聲譽(yù)造成很大的負(fù)面影響。如果到時(shí)再急著補(bǔ)充人員，就來不及了。

因此，建筑公司一定要做好企業(yè)人才管理和績(jī)效管理，這樣有利于公司的項(xiàng)目開發(fā)和資質(zhì)維護(hù)。一般情況下，施工企業(yè)在資質(zhì)辦理完畢后，如果想節(jié)約成本，就不要心存僥幸，減少人員。