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企業(yè)如何做好建筑資質(zhì)升級工作

選擇適當(dāng)時間進(jìn)行建筑資質(zhì)升級，是每一家企業(yè)都會考慮的事情，畢竟在建筑行業(yè)中，建筑資質(zhì)升級工作一旦申請成功，將會意味著企業(yè)的施工能力又提升一個等級，而且在這樣競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)選擇進(jìn)行建筑資質(zhì)升級也是非常有必要的，那么如何來準(zhǔn)備進(jìn)行資質(zhì)升級工作呢？

1、提升企業(yè)凈資產(chǎn)

凈資產(chǎn)是辦理建筑資質(zhì)升級的硬指標(biāo)之一，住建部門在審核升級材料時，如果企業(yè)凈資產(chǎn)被查出不滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，將會被駁回?zé)o法申訴。而資質(zhì)升級的標(biāo)準(zhǔn)不一，且高等級資質(zhì)對凈資產(chǎn)的要求較高，企業(yè)需在申請資質(zhì)升級前，充分了解資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并且提前提升凈資產(chǎn)的數(shù)額。如果企業(yè)的盈利扣除負(fù)債后不足以滿足凈資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，那么通過注入資金是較為直接且快速提升凈資產(chǎn)的方式，然后讓會計師事務(wù)所提供驗資報告或財務(wù)報表。

2、補(bǔ)足人才

建筑資質(zhì)升級的標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)員工有很高的要求，無論是數(shù)量、個人業(yè)績與前一個資質(zhì)等級相比，都上了一個臺階，因此企業(yè)辦理建筑資質(zhì)升級時，要提前招聘員工，補(bǔ)足標(biāo)準(zhǔn)缺失人才。值得注意的是，在資質(zhì)升級審批中，企業(yè)所提供的員工社保繳納記錄需要達(dá)到三個月以上方可有效，因此企業(yè)要招聘員工后及時繳納社保。

3、上傳工程業(yè)績

工程業(yè)績是建筑資質(zhì)升級審批中的重中之重，也是企業(yè)準(zhǔn)備升級材料的難點。工程業(yè)績需要企業(yè)在平日的營業(yè)中留意上傳，尤其是在項目竣工后要及時上傳相關(guān)工程業(yè)績材料，否則過期會導(dǎo)致工程業(yè)績失效。在上傳工程業(yè)績時，要留意可以證明資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的指標(biāo)，保持其數(shù)字清晰可見且沒有涂改痕跡，這樣的工程業(yè)績材料在審批時才能證明真實有效。

上述三點是關(guān)于企業(yè)申請建筑資質(zhì)升級的關(guān)鍵，眾多企業(yè)可在日常中注重上述三點，如果有必要的前提下，可選擇找靠譜的建筑資質(zhì)代辦公司進(jìn)行資質(zhì)升級申請。