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企業(yè)申請(qǐng)建筑資質(zhì)為何會(huì)出現(xiàn)頻繁不通過的情況

最近這幾年一直在經(jīng)歷建筑資質(zhì)改革政策，而現(xiàn)在的建筑資質(zhì)申請(qǐng)辦理也比之前更加簡(jiǎn)單化，但是對(duì)于建筑企業(yè)來說，尤其是新成立的企業(yè)，依舊會(huì)在建筑資質(zhì)辦理過程中遇見各種問題，提交申請(qǐng)之后，不通過也是常有的事情。企業(yè)申請(qǐng)建筑資質(zhì)為何會(huì)出現(xiàn)頻繁不通過的情況。今天小編就為大家總結(jié)一下辦理建筑資質(zhì)時(shí)常見的誤區(qū)，讓企業(yè)不在做無(wú)用功。

1、不熟悉資質(zhì)申請(qǐng)流程

建筑資質(zhì)申請(qǐng)分不同的類別，資質(zhì)等級(jí)也有不同，它們之間的要求標(biāo)準(zhǔn)也有差別，包括資產(chǎn)、人員、設(shè)備以及業(yè)績(jī)等多個(gè)方面，企業(yè)如果是新辦資質(zhì)的話，對(duì)這部分的流程不熟悉，是很難順利辦理，并且也會(huì)因盲目準(zhǔn)備，浪費(fèi)更多的時(shí)間。

2、不熟悉該如何來申請(qǐng)資質(zhì)

這是建筑資質(zhì)申請(qǐng)中較為常見的問題，很多企業(yè)并不熟悉資質(zhì)主管部門，更加不知道該去哪里申請(qǐng)，如果出現(xiàn)申請(qǐng)錯(cuò)誤，或者是越級(jí)申請(qǐng)等等，都會(huì)導(dǎo)致申請(qǐng)工作白白浪費(fèi)。

3、人員不達(dá)標(biāo)

人員的問題一直是企業(yè)最頭疼的，而這也是主管部門審核的重點(diǎn)，主要包括人員的數(shù)量、專業(yè)、職稱以及個(gè)人工程業(yè)績(jī)和職業(yè)證書，另外企業(yè)不能忽視給員工繳納社保，且必須是連續(xù)繳納三個(gè)月。

4、申請(qǐng)資料不規(guī)范

企業(yè)如果沒有專業(yè)的資質(zhì)管理人員，在準(zhǔn)備提交資料的過程中很難正確整理相關(guān)資料，所有的資料都必須要嚴(yán)格整理，并且根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提交，任何細(xì)節(jié)上都不能出現(xiàn)錯(cuò)誤，否則更加容易導(dǎo)致資質(zhì)申請(qǐng)不通過。

企業(yè)申請(qǐng)建筑資質(zhì)并非容易的事情，而選擇靠譜的建筑資質(zhì)代辦公司反而更是可以節(jié)省時(shí)間，也能確保資質(zhì)可順利通過。