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建筑資質辦理過程中的這些問題不可大意

建筑企業的經營發展必定離不開的則是建筑資質，而如今建筑市場中，資質類別以及種類等也分多種，企業需要在結合自身情況的前提下，選擇合適的資質，從而提升企業自身的競爭實力和施工能力。建筑資質辦理工作本身是一個漫長的工作，而很多企業為了盡快拿到建筑資質，也會走很多彎路，甚至會浪費更多精力和時間，為此，小編提醒大家，建筑資質辦理過程中的這些問題不可大意。

1、注意人員要求

每個資質都會對人員有不同的要求，而這也是企業必須達標的項目，只有被認定為有效人員，才能符合資質審核標準，包括有人員的學歷、專業、職稱等，如果是資質升級的話，還需對人員的業績上有所要求，這一點企業必須要注意。

2、注意人員社保問題

資質標準規定建筑企業辦理建筑資質時，要為相關人員繳納社保，人員社保不全將無法通過資質審核。社保繳費單位應與申報建筑資質單位一致,且社保證明應體現以下內容：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。

3、注意工程業績

如果企業有建筑資質升級的打算，那么企業的工程業績必須要注意，在日常的經營期間有完工的項目要及時做好備案，并且相關的材料必須進行歸類備案，且材料內容不能有誤，任何細節數據上的錯誤都可能會導致材料無法使用，資質申請也會有影響。

4、其他問題

辦理建筑資質過程中還有很多其他細節影響到申請進度，比如企業凈資產、技術負責人、注冊建造師、材料等等。企業凈資產要符合資質標準要求，否則企業的資質申請照樣是無法通過的。

由此可見，辦理建筑資質并不容易，所以對于建筑企業而言，找靠譜的資質代辦公司會更合適。