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為何建筑資質代辦要比企業自己申請更節省費用

對于很多不熟悉資質代辦的企業來說，普遍的思想會認為資質代辦費用較高，遠不如企業自己申請費用低，實際上并非如此，而且算下來最終的費用也會比企業自己申請更低，這其中的原因是怎么回事呢？今天的文章中就給大家簡單分析下。

1、人員招聘費用

很多企業自身的人員不足，但是還想著急申請建筑資質，所以只靠通過社會招聘是很難短時間內找到合適的人員，而選擇建筑資質代辦公司的話，他們有自己的人脈，也有龐大的數據庫可根據企業的需求尋找符合條件的人員，迅速補齊企業人員缺口，不過人員的費用要企業自己支付，但是總的費用也比企業招聘費用更低。

2、社保費用

目前國家已經實現社保全國聯網，也就是說之前出現的社保重復注冊情況是不可能的，那么企業想要短時間內找到符合的人員，且還沒有繳納社保的，這樣才能快速通過審批。如果是辦理施工資質這類人員較多，每個月繳納的社保費用要數萬元，倘若辦理周期拖長了兩三個月，其后果可想而知。企業想要節約人員社保費用，最好的辦法就是盡可能縮短資質辦理周期，但對于沒有辦理經驗的新公司來說，交給資質代辦是不二的選擇。資質代辦公司有專業團隊進行分工合作，同時處理申報材料、招聘人員、準備安全生產許可證，辦理效率高而且通過率有保證。

3、資質增項

現在許多建筑公司在新辦資質的同時，會選擇辦理多個資質增項，來擴張企業的業務范圍，但是自己辦理的話可能不知道如何優化人員，如果交給資質代辦公司，申請資質增項時可共用部分職稱人員，為企業減少人員開銷。

總之來說，對于如今的建筑企業，想要順利拿到建筑資質，最好的方式是尋找靠譜的資質代辦公司，協助處理。