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建筑資質(zhì)辦理中哪些情況下企業(yè)人員的社保會是無效狀態(tài)
添加時(shí)間:2022-04-20 15:35:28
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建筑資質(zhì)辦理中哪些情況下企業(yè)人員的社保會是無效狀態(tài)
建筑資質(zhì)企業(yè)有資格承接工程的前提是具備合法的建筑資質(zhì),而建筑資質(zhì)申請至少要一兩個(gè)月的時(shí)間,甚至長達(dá)半年的辦理時(shí)間,主要是因?yàn)橘Y質(zhì)申請通過率不高,而企業(yè)想要順利拿到資質(zhì),就必須要確保各方面的條件滿足標(biāo)準(zhǔn),尤其是人員要求較高,稍微不注意就可能出現(xiàn)人員社保是無效狀態(tài)。
1、個(gè)人擁有多重社會保障。如果施工企業(yè)在辦理資質(zhì)時(shí)使用所屬人員,最終個(gè)人擁有多重社會保障,則視為無效社會保障。
2、資料缺失或信息不一致。向主管部門提交的社會保障材料缺失或不一致。例如,企業(yè)未按要求完整編制人員社保清單、社保繳費(fèi)憑證等。
3、社保未按要求繳納期限。如果要求員工繳納三個(gè)月的社保,但企業(yè)只為所有員工繳納了一個(gè)月的社保,則視為無效。在資質(zhì)申請中,根據(jù)企業(yè)申請的資質(zhì)等級或順序,會有不同的社保繳費(fèi)期限要求,如一個(gè)月或三個(gè)月。
4、個(gè)人的社會保障支付不是以企業(yè)的名義,而是以法人或股東的名義。需要注意的是,以個(gè)人名義繳納的社會保險(xiǎn)不能按要求用于申請。
5、當(dāng)社保檢查出重復(fù)企業(yè)辦理了資質(zhì)時(shí),他們使用了附屬人員,最終有一個(gè)人擁有多重社保。因?yàn)樽C書附件是非法的,再加上社會保險(xiǎn)的副本,它將被視為無效。
其實(shí)在建筑資質(zhì)申請過程中,很多情況問題都容易被企業(yè)忽視,而忽視這些問題都可能會導(dǎo)致企業(yè)的資質(zhì)申請被駁回,所以企業(yè)申請資質(zhì)一定要對各種資料確認(rèn)無誤才能提交資質(zhì)資料。
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